Vous souhaitez faire financer votre formation ? Il existe plusieurs solutions de prise en charge possibles suivant votre situation (étudiant, salarié, demandeur d’emploi). A l’IFSA, nous vous aidons à trouver la solution la mieux adaptée à votre projet de formation et nous vous accompagnons dans les différentes démarches à effectuer.

IFSA, école du groupe Skill and You, est référencée au Datadock, et intégrée aux catalogues de référence des financeurs de la formation professionnelle et bénéficie ainsi de financements paritaires ou publics.

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Nouvelle date butoir pour le DIF

Une nouvelle ordonnance présentée fin août en Conseil des Ministres permet le maintien des heures du DIF au-delà du 31 décembre 2020, la date limite d’utilisation initiale.

Les bénéficiaires de l’ancien CPF (Compte Personnel de Formation) devront s’inscrire sur leur compte avant le 1er janvier 2021 pour traduire leurs heures en euros.

Financer ma formation lorsque je suis étudiant

Vous entamez vos études et vous souhaitez vous former aux soins animaliers ? En suivant une formation à l’IFSA, vous pouvez bénéficier de différentes solutions de financement pour vous aider à prendre en charge le coût de votre formation.

Le financement personnel

L’IFSA vous permet de bénéficier de facilités de paiement. Vous pouvez étaler vos versements sur plusieurs mensualités, la durée maximum étant de 30 mensualités. Si vous êtes étudiant et que vous avez moins de 20 ans, vos parents peuvent continuer à percevoir les aides de la Caisse d’Allocations Familiales pendant votre formation.

Financer ma formation lorsque je suis salarié

Vous êtes actuellement salarié dans une entreprise et vous souhaitez vous former à un métier du secteur animalier ? Que vous souhaitiez devenir un professionnel de la santé animale, de l’éducation, de l’élevage ou encore du toilettage, il existe des solutions adaptées pour financer votre formation à l’IFSA.

Le financement personnel

L’IFSA vous permet de bénéficier de facilités de paiement. Vous pouvez étaler vos versements sur plusieurs mensualités, la durée maximum étant de 30 mensualités.

La flexibilité de la formation à distance vous permet également de conserver votre activité professionnelle tout en suivant votre formation.

Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Qui peut en bénéficier ?

Chaque salarié est titulaire d’un Compte Personnel de Formation (CPF) dès son entrée dans le monde du travail. Ce compte permet de cumuler en euros des formations, et d’être plus autonome quant à leur utilisation.

Comment fonctionne le CPF de transition ? Attention, ce CPF est éligible uniquement pour les formations diplômantes et les titres RNCP.

Le CPF (Compte Personnel de Formation) accompagne son propriétaire durant toute sa vie active. Le salarié conserve donc son compte à la formation qu’il soit au chômage ou change de travail.

Le salarié peut cumuler sur son compte 500 euros annuels, plafonnés à 5000 €. S’il n’est pas qualifié, il cumule alors 800 euros chaque année, pour un plafond maximum de 8000 €. Il peut utiliser ses droits à la formation sur son temps de travail ou sur son temps personnel.

Comment l’utiliser ?

Chaque salarié peut accéder à son Compte Personnel de Formation en ligne.

Si une formation l’intéresse, il doit alors formuler une demande écrite auprès de son employeur ou de l’OPCO dont il dépend.

L’équipe IFSA vous aide à préparer votre demande de formation afin de faciliter vos démarches.

Qui prend en charge votre formation ?

C’est l’Opérateur de Compétences (OPCO) dont dépend l’entreprise qui prend en charge la formation.

Plan de développement des compétences

Qui peut en bénéficier ?

Tous les salariés sont concernés par le plan de développement des compétences selon la décision de l’employeur.

Comment fonctionne le plan de développement des compétences ?

Les actions prévues dans le plan de développement des compétences sont décidées par votre employeur. Les formations concernées peuvent vous permettre de développer de nouvelles compétences, d’évoluer professionnellement ou encore de vous reconvertir.

Comment l’utiliser ?

Vous pouvez demander à suivre une formation prévue dans le plan de développement des compétences de l’entreprise. Vous pouvez également proposer une formation. Celle-ci doit être en adéquation avec le secteur dans lequel évolue votre entreprise et les besoins en métiers et compétences de celle-ci. C’est ensuite votre entreprise qui décidera quels salariés bénéficieront de la formation.

Qui prend en charge votre formation ?

Votre entreprise prend en charge les formations inscrites dans le plan de développement des compétences.

Financer ma formation lorsque je suis demandeur d’emploi

Vous êtes en recherche d’emploi et vous souhaitez vous former aux métiers de la santé animale, de l’éducation, de l’élevage ou encore du toilettage ? Vous voulez mettre toutes les chances de votre côté pour trouver un emploi mais vous ne savez pas comment financer votre formation. L’IFSA vous présente les différentes solutions de prise en charge adaptées à votre situation.

L’IFSA, école du groupe Skill and You est conforme aux exigences Pôle Emploi et répertorié dans son catalogue de centres de formation. 

Le financement personnel

L’IFSA vous permet de bénéficier de facilités de paiement. Vous pouvez étaler vos versements sur plusieurs mensualités, la durée maximum étant de 30 mensualités.

Les aides des Conseils régionaux

À qui s’adressent-elles ?

Tout demandeur d’emploi ayant un projet de formation validé.

Comment en bénéficier ?

Chaque Conseil régional a ses propres critères. Vous pouvez être orienté à ce sujet par Pôle Emploi, une mission locale, une structure d’insertion…

Qui prend en charge votre formation ?

Les frais de formation sont pris en charge par le Conseil régional.

L’Aide Individuelle à la Formation (AIF)

Qui peut en bénéficier ?

Tout demandeur d’emploi inscrit à Pôle Emploi et qui ne peut pas bénéficier des autres dispositifs d’aide collectifs ou individuels.

Comment fonctionne l’AIF ?

L’AIF permet aux demandeurs d’emplois de bénéficier d’un complément financier pour suivre une formation. Vous devez pour cela retourner le formulaire de demande d’AIF à Pôle Emploi.

Qui prend en charge votre formation ?

Les frais de formation sont pris en charge par Pôle Emploi.

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